2010年5月1日，三斯达（福建）塑胶有限公司组成以各阶层管理及优秀员工为代表的40人团队赴南安世外桃源进行为期一天的拓展训练，训练中成功完成多个项目，参训员工均表示从本次训练中深感获益匪浅，并积极分享各自心得与体会。
拓展训练是现代企业提高团队合作和员工思想、心理等综合素质的有效方法。而企业文化则是企业在长期生产经营活动中确立的，被企业全体员工普遍认可和共同遵循的价值观念和行为规范的总称，是由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。为了加强团队建设，拓展员工的综合素质，增强团队意识及团队合作，三斯达公司专门聘请了拓展训练公司带队，在拓展中通过趣味而充满挑战性的活动项目中让员工在活动中学习工作方法，增强团队精神，提升人的积极性，培养提出问题并解决问题的能力，端正工作态度和思想心态，进而增加员工对企业的归属感、认知感和荣誉感，并充分展现出三斯达公司的企业文化形态，使公司最终得到健康、持续的发展进步。
本次拓展训练分为高空项目（晃桥、独木桥、断桥）、穿越大峡谷、感恩环节（哑巴牵盲人越野）等环节。分别围绕团队组建、团队合作、团队信任、团队竞争、团队默契、换位思考、思维突破及感恩等几个重要方面展开。活动安排由最初的竞争转向团队之间的相互合作，培养了队员顾全大局、互帮互助、相互尊重、相互信赖、积极进取、融洽相处的精神。在“职场如战场”的今天，此次拓展训练中提高了团队的凝聚力，“竞争”的团队会详细谋划方案，认真安排团队中各人怎样合作，在苛刻的外部条件下对现有的人力资源进行合理配备，发扬团队的集体感和荣誉感，发挥人的自身潜力和积极进取精神，在团队之间绝对信任的前提下，完成了看似不可完成的任务，而一切有利于团队意识的工作都在无形中得到解决。
一天的拓展训练下来， 三斯达拓展团队出色的表现完成了大部分活动项目，在失败和不足之处，每个队员都做出了深刻反思，并联系实际工作做出了深刻总结。无论是企业还是个人，本次活动都是一次非常具有启迪意义的锻炼，有效地培养了员工时刻以团队为先、忠于职守、积极创新、勇于创新的精神。
同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢；同样的一支队伍，可以庸碌无为，也可以成就大业。通过此次拓展训练，团队精神、凝聚力得以彰显，团队活力得到塑造，员工意志、心态受到锻炼。三斯达公司负责人表示：“这样的团队拓展活动，是我们必须坚持的活动，是公司在发展中对人才及团队建设的重要平台。”让物尽其用、让人尽其能，我们相信，拥有如此团结高效的团队，三斯达明天一定更美好!
